按照《suncity太阳新城访企拓岗促就业专项行动方案》决策部署，为积极拓展毕业生就业渠道，做好毕业生就业服务工作，6月6日下午，suncitygroup太阳官方网站与郑州金域临床检验中心（以下简称郑州金域）开展“访企拓岗促就业”线上校企洽谈会暨专场招聘会。校党委副书记、校长王金胜，副校长李长江，招生就业指导处处长王华莅临指导。郑州金域人力资源总监徐娜、招聘经理冯娴以及suncitygroup太阳官方网站党政领导、综合办工作人员、全体辅导员、2022届和2023届毕业生参会。会议由suncitygroup太阳官方网站副主任李晨主持。

李长江对郑州金域参加此次校企洽谈会表示欢迎，并从学校红色历史、长医精神、办学定位、人才培养等方面进行了详细介绍。他希望此次校企洽谈能安全有序进行，实现三方受益、相得益彰，取得较好效果。

suncitygroup太阳官方网站主任张翠英简要介绍了suncitygroup太阳官方网站的整体情况，围绕医学实验技术的办学定位、培养目标以及学生的优势和特点作了重点介绍，她表示suncitygroup太阳官方网站的毕业生能够熟练掌握基本的医学实验技术操作，可以胜任病理技术、科学研究、实验室管理等多方面的岗位需求。

洽谈会上，冯娴多维度、全方位介绍了金域集团的基本情况、晋升渠道、人才培养、招聘岗位以及薪资待遇、员工福利等情况，并与师生进行了深入交流。徐娜表示，集团一定协同校方做好实习生培养和带教工作；诚挚邀请我们领导前往集团进行实地考察；希望以此为契机加深校企合作，为学生搭建更好的发展平台，为实现健康中国战略贡献力量。

王金胜和与会人员分享了我们的红色历史。他讲到，suncity太阳新城作为中国共产党最早创立的医学院校之一，诞生于战火纷飞的年代，风雨兼程七十六年。“红色基因、教学为本、医教协同、扎根上党大地、独特精神禀赋”这五大优势，是长医发展的不竭动力。他强调，本科教学是长医立命之本，始终是我们办学的生命线和压舱石。多年来，长医秉承严谨扎实的作风，立足五所附属医院医教协同的优势，加强对各专业学生实践技能培养，扎根上党大地，培养贴心贴背、沾泥带土、为老百姓解决实际问题的医学人才；为区域经济社会发展培养下得去、留得住、用得上、用得好的卓越医生；始终用以太行精神、白求恩精神、何穆精神为核心的独特精神禀赋锻造长医人，为社会各界培养高素质、高水平的应用型医学人才。

最后，王金胜对金域医学集团的平台建设、人才培养等给予了充分的肯定；希望能以郑州金域为桥梁，与金域医学集团在实习教学、校企合作、科学研究、人才培养等方面寻求更大空间和更多机遇，开启长医和金域合作的新天地。

会上，郑州金域招聘经理对毕业生的问题进行了现场解答，为此次专项招聘的后续工作做好充足准备。